Советское уголовное законодательство по трудовым преступлениям и особенности его правоприменения (1940–1956)
Автор: Елизавета Владимировна Хатанзейская
DOI: 10.31857/S2949124X24010122
EDN: CGKZWH
Название: Советское уголовное законодательство по трудовым преступлениям и особенности его правоприменения (1940–1956)
Учёная степень: кандидат исторических наук
Место работы: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», г. Москва.
Должность: старший преподаватель
Источник финансирования: Исследование осуществлено в рамках Программы фундаментальных исследований НИУ ВШЭ.
This article is an output of a research project implemented as part of the Basic Research Program at the National Research University Higher School of Economics (HSE University).
Аннотация: В статье прослеживается эволюция правоприменительных практик военного времени в отношении рабочих и служащих, закрепленных за промышленными предприятиями Указами Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г. и 26 декабря 1941 г. Нормы этих Указов распространены были на абсолютное большинство промышленных предприятий и учреждений в военное время и функционировали длительное время после войны. Обыденные в советской повседневности нарушения трудовой дисциплины, которые в мирное время квалифицировались как проступки и разбирались на собраниях трудового коллектива (в крайнем случае к нарушителям применялись нормы трудового законодательства), с принятием Указов 26.06 и 26.12 квалифицировались как уголовные преступления и влекли за собой реальные сроки лишения свободы и отбывание наказания в тюрьмах и лагерях. Приговоры судов, вынесенные на основании Указов, составляли более 50 % всех приговоров по уголовным преступлениям военного и послевоенного времени. Чрезмерная строгость трудового законодательства военного времени, несоразмерность наказания совершенным деяниям и массовость приговоров по трудовым преступлениям, предусмотренным Указами 26.06 и 26.12 вызвали столь же массовые практики бегства рабочих с советских предприятий и саботажа исполнения Указов на всех уровнях власти. В результате уголовное преследование рабочих и служащих за опоздания, прогулы и самовольный уход с предприятий и учреждений стало еще одной формой массовых репрессий в СССР. Несмотря на понимание властью неэффективности репрессивной тактики закрепления рабочих и служащих за предприятиями и учреждениями, саботаж «указов о труде» директорами предприятий и отделами кадров, надзорными и судебно-следственными органами, прокуратурой, милицией и наркоматом юстиций, уголовное преследование рабочих и служащих за нарушения трудовой дисциплины действовало до 1956 г.
Ключевые слова: советское уголовное законодательство, массовые репрессии, Вторая мировая война, советская повседневность, сталинизм.
Опубликовано: Российская история. 2024. № 1.
Title: Soviet criminal legislation on labor crimes and special features of its enforcement (1940–1956)
Author: Elizaveta Khatanzeiskaia
Job: National Research University Higher School of Economics (HSE University), Moscow, Russia
Abstract: The article follows the evolution of the law enforcement practices of the wartime period in relation to the workers and employees who were assigned to the industrial enterprises by the Decrees of the Presidium of the Supreme Soviet of the USSR from June 26, 1940 and December 26, 1941. The norms of these decrees were extended to the most industrial enterprises and institutions during the Second World war and functioned for a long time after the war. The violations of the labor discipline, according to the norms of these Decrees, entailed real terms of imprisonment or forced labor camp. The sentences of the Soviet courts based on the above-mentioned decrees accounted for more than 50% of the sentences for criminal offenses of the war and post-war period. The disproportion between of the severity of punishment to the offenses committed and the mass character of sentences for labor crimes provided by Decrees, caused an equally massive practice escapes of workers and employees from Soviet enterprises. As a result, the criminal prosecution of workers and employees for their lateness, absenteeism and unauthorized leaving enterprises became one more form of mass repressions in the USSR. Despite the understanding of ineffectiveness of the repressive tactics of assigning workers and employees to the enterprises and institutions at all levels of the power as well as sabotage of the execution of “the labor Decrees” by directors of enterprises, staff departments, supervisory and investigative authorities, prosecutors, Police and the People’s Commissariat of Justice, the criminal prosecution of workers and employees for violations of labor discipline was in effect at the legislative level until 1956.
Key words: Soviet criminal wartime legislation, mass repression, Second World War, everyday life in USSR, Stalinism
Литература:
Белоногов Ю.Г. Изменение трудового законодательства в 1940 г. в контексте милитаризации советской экономики накануне Великой Отечественной войны // III международная научно-практическая конференция, посвящённая 100-летию образования СССР. М., 2022. С. 117–123.
Белоногов Ю.Г. Оценка эффективности профилактики трудового дезертирства периода Великой Отечественной войны в современной российской историографии // Великая Отечественная война в исторической памяти народа: изучение, интерпретация, уроки прошлого. Сборник материалов всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Новосибирск, 2020. С. 181–189.
Белоногов Ю.Г. «Преступление и наказание»: приговоры военных трибуналов в отношении трудовых дезертиров в 1942 г. (на материалах приговоров в отношении осуждённых работников завода № 172 наркомата вооружений СССР) // Вестник Владимирского государственного университета им. А.Г. и Н.Г. Столетовых. Сер. Социальные и гуманитарные науки. 2021. № 4. С. 5–13.
Белоногов Ю.Г. Проблемы эффективности карательной политики государства в отношении трудовых дезертиров в период Великой Отечественной войны // Государство, общество, церковь в истории России ХХ–XXI веков. Материалы XIX международной научной конференции. Иваново, 2020. С. 32–37.
Гончаров Г.А. Трудовая армия на Урале в годы Великой Отечественной войны. Дис. … д-ра ист. наук. Челябинск, 2006.
Иванова Г.М. По законам военного времени: правоохранительная деятельность государства в условиях Великой Отечественной войны // Труды Института российской истории РАН. 2017. № 14. С. 49–71.
История сталинского ГУЛАГа: конец 1920-х – первая половина 1950-х гг. Собрание документов в 7 т. Т. 1. Массовые репрессии в СССР / Отв. ред. Н. Верт, С.В. Мироненко. М., 2004.
Кодинцев А.Я. Историография трудовых преступлений в СССР в 1930–1950-е годы // Петербургский исторический журнал. 2022. № 3. С. 90–109.
Кодинцев А.Я. Кампания по борьбе с «дезертирством» с предприятий военной промышленности в 1942–1948 гг. // Отечественная история. 2008. № 6. С. 101–108.
Khlevniuk O.V. Deserters from the labor front: the limits of coercion in the Soviet war economy // Kritika. Т. 20. 2019. № 3. P. 481–504.
Морозов А.А. Развитие советского законодательства о дисциплине труда: историко-правовой аспект (1917–1945 гг.). Дис. … канд. ист. наук. СПб., 2001.
Сборник законов СССР и указов Президиума Верховного Совета СССР, 1938 – июль 1956 гг. / Под ред. Ю.И. Мандельштам. М., 1956. С. 374.
Соколов А.К. Принуждение к труду в советской промышленности и его кризис (конец 1930-х – середина 1950-х гг.) // Экономическая история: ежегодник. 2003. М., 2004. С. 74–99;
Соколов А.К. Проблемы мотивации труда на советских предприятиях // Труды Института российской истории РАН. 2010. № 9. С. 174–224.
Сомов В.А. Потому что была война… Внеэкономические факторы трудовой мотивации в годы Великой Отечественной войны (1941–1945). Н. Новгород, 2008;
Сомов В.А. Репрессии как метод трудовой мобилизации в условиях Великой Отечественной войны (по материалам Волго-Вятского региона) // Вестник Липецкого государственного педагогического университета. Сер. Гуманитарные науки. 2015. № 1. С. 8–18.